Återigen stålade solen över Knivsta när Vänsterpartiet slog upp tältet för ännu ett möte med Knivstaborna.
Mellan intag av kaffe och Jayas goda moccarutor blev det många diskussioner om Knivstas framtid. Inte oväntat var det åter skolans brist på vuxna och stora barngrupper på förskolorna som var de heta frågorna. Behovet av fler hyresrätter och ett större utbud av kultur och fritid i kommunen kom också fram i diskussionerna.Förutsättningarna för kollektivtrafiken och framför allt tågen var ett annat ämne som tydligör den nya politiken där staten lämpar över kostnader för infrastuktur på kommuerna. Trafikverket får inte medel till de behov som finns. Tydliga exempel på det i Knivsta är finansieringen av bro över järnvägen och tågstation i Alsike.
Finansiering och vinstuttag fick vi några frågor om. Vi fick därmed möjlighet att berätta vilka som får skatthöjningar och vilka privata aktörer som kan fortsätta sin verksamhet även i ett land och kommun där Vänsterpartiet är med och styr.
Det känns bra att få bekräftat att de förslag som läggs av Vänsterpartiet i kommun och riksdag stämmer med medborgarnas önskemål. Kanske därför som medlemstillströminingen fortsätter.
Stort tack till alla som bidrog till en trevlig dag på torget. Hoppas vi ses igen den 26 april.
Svar till Björn-Ove Björk (KD), Mikael Oscarsson (KD) och Hugo Fiévet (KDU) som menar att Vänsterpartiets kritik av deras förda politik på riksnivå är felaktig. (unt debatt 20 mars)
Det är klart att kristdemokraterna nu är pressade. Opinionssiffrorna dalar och allt fler har kommit fram till att skattesänkningar inte är lösningen på välfärdens problem.
De tre hävdar att vårt påstående om deras skattesänkningar före vård, skola och omsorg är taget ur luften. Kallar ni era egna budgetpropositioner och SKL:s siffror för luft får det stå för er. Ni har sänkt skatterna med drygt 140 miljarder och samtidigt lagt 4,8 miljarder i ökade anslag till kommunsektorn (enl. SKL). Fördelningen av den senaste budgeten var att de 10 procent med högst inkomster fick 26 procent av inkomstförstärkningarna medan de 10 procent med lägst inkomster fick 1 procent.
Trots KD:s enträgna försök att få det att framstå som att allt blivit bättre med deras skattepolitik ser allt fler människor att den ekonomiska ojämlikheten ökar allt mer och att välfärden krackelerar runt dem. De olika uppropen från anställda inom sjuk- och förlossningsvården är otaliga runt om i landet. Samtidigt som stora privata vinster tas ur välfärden. Pengar som var avsedda för mormors hemtjänst, barnens utbildning och till sjukvård används istället till att berika de privata välfärdsbolagens ägare. Vinsterna motsvarade löner för 24 000 undersköterskor.
Vänsterpartiet vill satsa på mindre barngruppstorlekar i förskola och i fritidshemmen, fler anställda inom äldreomsorgen och sjukvården och mindre klasstorlekar i skolan, vi satsar på förbättrade arbetsvillkor och sjuk- och arbetslöshetsförsäkringen stärks. Valfriheten blir kvar men de som är i välfärden för att göra privata vinster får byta bolagsform eller lämna.
Ulla Andersson (V)
vice ordförande och ekonomisk politisk talesperson
Nedanstående uttalande antogs av Vänsterpartiet Knivstas årsmöte den 5 mars 2014. Trots många års jämställdhetsarbete är det lång väg kvar till att kvinnor har samma status och värde i samhället, som män.
I kampen för kvinnors rösträtt ställdes också krav på social och ekonomisk jämställdhet, utan vilka rätten att rösta förvisso formellt skulle ge allmän politisk demokrati, men aldrig förverkliga det jämställda samhällsinflytandet. Rösträtten är vunnen, men kvinnokampen är ett ännu ofullbordat demokratiprojekt. Vi har fortfarande att ta oss an den sociala och den ekonomiska demokratin.
Än idag tjänar kvinnor mindre än män för samma arbete, än idag har kvinnodominerade yrken lägre löner och högre ohälsotal, än idag existerar social underordning, än idag är mäns våld mot kvinnor ett samhällsproblem. Det är dags att föra jämställdheten och jämlikheten framåt, för ett samhälle där kvinnor och män kan ta sin rättmätiga plats i samhället, arbetslivet och hemmet.
Efter inledning med inspirerande tal av Ulla Andersson valde V Knivstas årsmöte ny styrelse och antog ett uttalande om satsning på kvinnor, för en bättre välfärd.
Ulla Andersson inledde kvällen med att belysa skillnader mellan den modratledda regeringens politik och Vänsterpartiets. Medan vi vill prata värdeord som trygghet och justa villkor på arbetsmarknaden vill moderaterna prata pengar och skatter. När det går 23 sökande på varje ledigt jobb och handläggare på arbetsförmedlingen saknar 140 timmar per månad för att klara mängden arbete är det inte konstigt att några tappar tron på systemet och skaffa sig privata lösningar. En gång fick åtta av tio arbetslösa ersättning via A-kasan, idag är siffran 38 procent samtidigt som kostnaderna för försörjningsstöd ökar i kommunerna.Mötesdeltagarna fick höra Ulla berätta om sina besök i den svenska välfärden. Med drygt 20 barn per pedagog på fritidshemmen och ett omöjlight ersättningssystem som skapar stress och känsla av otillräcklighet i hemtjänsten vittnade Ulla om konsekvenserna av fler års skattesänkningar. Enligt Konjukturinstitutet saknas det 100 miljarder för att nå acceptabel nivå på den offentliga servicen.
Slutligen fick vi höra hur Vänsterpartiet ska finansier sina förslag och få in mer skatter som kan fördelas till behövande. Den sänkta arbetsgivaravgiften för ungdomsjobb och sänkt restaurangmoms ha kostat cirla 1,5 miljoner per nytt jobb, så den vill vi ta bort. Vi vill också ta bort det orättvisa RUT – bidraget. Vi vill minska ROT för att i stället renovera och bygga nya hyresrätter. Höjd skatt för alla som tjänar över 30 000 och höjd bolagsskatt var några andra intäkter som är föreslagna.
Efter Ullas inspirerande anförande startade årsmötesförhandlingarna som flöt utan skandaler eller stridigheter. I full enighet valdes en ny styrelse enligt följande:
Christer Johansson, ordförande
Maria Fornemo, kassör
Tommy Ljungström, ledamot
Jaya Montell, ledamot
Tove Ericson, ledamot
Fredrik Rosenbecker, ersättare
Charlotte Judkins, ersättare
Slutligen antogs ett uttalande om vår satsninga på Knivstas kvinnor för en bättre välfärd. se egen artikel
I november varslades 25 arbetare på DHLs lager i Jordbro (tidigare Lagena) om uppsägning. Företaget ville sparka 25 och ta in bemanningsanställda istället. Efter långa förhandlingar har varslen dragits tillbaka. Jonas Sjöstedt satte också ljus på frågan.
Lagerarbetarna har länge tvingats arbeta mot olika ägarers försök att ersätta fast arbetskraft med bemanningsanställda. Så här säger en av de anställda, Matti Holopainen, som är Handels ombud och skyddsombud på företaget. – Vi var många som tyckte det var konstigt att de skulle varsla på just vår arbetsplats. Det känns som om vi aldrig ska få någon arbetsro. Det har hela tiden varit nya varsel eller omorganisationer. Vi har inte haft en lugn arbetsplats sedan 2007, och nu är det 2014! – Vi tror inte heller att det skulle varit mer lönsamt att avskeda de 25 för att ta in bemanningsanställda, om inte det egentliga syftet var att trycka ner löner eller andra villkor.
De anställda krävde MBL-förhandlingar efter att varslet lagts och förhandlingarna fördes både av Handels och Transport, då det idag är oklart vilket förbund de anställda ska komma att höra till. – Det hela var komplicerat, säger Matti Halopainen, och vi syntes nog mest bara i fackföreningsmedia. – Men så en dag dök Jonas Sjöstedt upp. Han stod utanför vår arbetsplats och undrade om vi behövde hjälp. Det sa vi inte nej till.
– Så Jonas Sjöstedt ”pangade på” både i riksdagen och Aftonbladet, berättar Matti.
– Och de flesta inblandade satte nog morgonkaffet i halsen när Sjöstedt plötsligt satt i TV4s morgonsoffa och beskrev situationen. Det tror jag inte någon hade räknat med från DHL:s ledning.
Men Vänsterpartiet hjälpte också till genom att lyfta saken i tyska Förbundsdagen via det tyska vänsterpartiet Die Linke. DHL är delvis statligt ägd, av den tyska Posten, och även i Tyskland går debatten hög om huruvida fast anställda ska kunna bytas ut mot bemmanningsanställda. Så här skriver Jutta Krellmann, parlamentsledamot för Die Linke: ”I Tyskland minskar den fast anställda personalen och istället används bemanningsanställda som får lägre lön än fast anställda. Användningen av inhyrd personal som man kan skicka iväg när som helst gör att arbetsgivaren får mer kontroll över arbetskraften. De delas upp och facklig organisering blir svårt. Den fasta personalen är alltid medvetna om hur lätt de kan ersättas med sämre villkor. Trots dessa negativa effekter är det fortfarande lagligt i Tyskland. Vänstern i Tyskland kommer att fortsätta driva att principen om att ”lika lön för lika arbete” alltid ska gälla och att man max får ha inhyrd personal i tre månader. De ska inte få användas som ett verktyg för lönedumpning och klyvning av arbetskraften. På längre sikt måste bemanningsföretag förbjudas.
Efter att jag fick reda på DHL:s aktiviteter i Jordbro i Stockholm har jag som parlamentsledamot ställt en fråga till den tyska regeringen. Frågan gällde vad de anser om DHL:s uppträdande i Sverige. Regeringens svar är tunt och de säger att ansvaret ligger hos styrelsen för den operativa verksamheten. Och de hänvisar till att de använder OECD:s riktlinjer för multinationella företag. Men det räcker inte om det, trots dem, är acceptabelt att göra sig av med fast anställda och ersätta med bemanningsföretag. Jag önskar både er och oss framgång, uthållighet och ömsesidigt stöd i arbetet mot otrygga anställningar, lönedumpning och uppdelning av arbetskraften.
I solidaritet, Jutta Krellmann”
Ett par veckor efter att frågan om DHL personalen i Sverige lyfts upp som en fråga till tyska regeringen backade DHL i Sverige. Enligt en anställd kom höga tyska chefer på besök till lagret och kort därefter vände företaget helt om. I november 2013 sa DHL:s platschef Lars Norlander till Handelsnytt: ”I den hårda konkurrens som råder måste vi hela tiden se över vår konkurrenskraft och utveckla verksamheten. Vi kommer behöva varsla 25 personer…” Tre månader senare låter det så här: ”Våra effektiviseringar har gått över förväntan, samtidigt som vi haft en positiv utveckling av våra volymer”. Varslet dras tillbaka.
En så plötslig plötslig omvärldsförändring låter inte övertygande. Förmodligen valde företaget att slippa en offentlig strid och istället satsa på goodwill. Dock anser företaget fortfarande att de hade en legal rätt att säga upp personal. Den möjligheten vill de alltså ha kvar. – DHL hänvisar till att de har den rätten för att det står i lagen. Men det finns en massa saker som jag har rätt att göra, men som jag ändå inte gör. Det handlar om etik och moral, kommenterar Matti Holopainen. Nu är Matti ändå nöjd med att DHL sagt att de tänker göra en nystart gentemot personalen.
– Vi vänder blad precis som kungen, säger Matti och skrattar. Jag hoppas i alla fall att de menar det. För vi vill att det ska fungera bra på vår arbetsplats. Kanske kan vi äntligen få arbetsro.
Vänsterpartiet kommer att fortsätta att driva frågan om att företag inte ska kunna sparka folk för att ersätta dem med bemanningsföretag. Se också www.vansterpartiet.se/brajobb
Den 5 mars 19.00 kommer Ulla Andersson vice ordförande i Vänsterpartiet till Knivsta kommunhus, Tilassalen.
Ulla kommer att inleda Vänsterpartiet Knivstas årsmöte med att berätta om hur Knivstas ekonomi skulle förändras med Vänsterpartiets förslag till budget. Med mindre vinster som skickas till utlandet blir det istället pengar att anställa fler lärare och minska barngrupperna. Vi kommer säkert få höra om partiets förslag för bättre miljö och förbättrade villkor för kvinnor på arbetsmarknaden.
Det blir avslutningsvis tid för några frågor, för de som vill ställa sådana.
Efter Ullas inledning kommer Jeannette Escanilla distriktsordförande att leda partiföreningens tolfte årsmöte. Ett innehållsrikt 2013 kommer att sammanfattas och avslutas.
Ett intensivt år, med besöket av Jonas Sjöstedt i december som årets höjdpunkt. Vänsterskola i lektionerna tre, motion om kor som spreds ända till Svenska Dagbladet, en motion om barkonsekvensanalyser som beviljades av ett enigt kommunfullmäktige och ännu en välbesökt Knivsta Marknad. Nya medlemmar som kommit och tagit plats inför det stundande supervalåret.
Vänsterpartiet Knivsta står laddade att fortsätta växa i kommunvalet för tredje valet i följd.
Styrelsen hälsar alla intresserade Knivstabor välkomna till en intressant kväll. Fika finns från 18.30.
Den 22 februari 2014 genomförde Vänsterpartiet Knivsta sin första ”Röd Lördag” i Knivsta centrum.
Första Röd Lördag feb 2014
Det blev en trevlig dag som började med en skön sol som värmde gott. Trots konkurrens av OS – sändningar var det jämn ström till vårt tält och Knivstaborna hade mycket de ville prata om. Skola och barnomsorg var inte så oväntat och inte heller villkor för våra äldre invänare. När det blev diskussion om EU:s ansvar för sina medborgare är lösningen för många rätten till arbeten med justa villkor. Det måste ligga högt på EU:s dagordning för att bland annat minska de högerextrema vindar som drar över hela Europa. En bra arbetspolitik inom unionen skapar dessutom möjligheter för individerna att försörja sig i respektive hemland.
Slutligen blev det samtal om kollektivtarfiken och möjligheten att arbetspendla med buss till Arlanda. Tåg till samma arbetsplats och avgifterna för kollektivåkandet engagerade mellan kaffedrickandet. Vi var denna gång fyra fullmäktigekandidater på plats och ser redan fram mot nästa gång den 29 mars.
Planen är att fortsätta sista lördagen varje månad till och med september.
Barnfattigdomen i Sverige har många ansikten. Rädda Barnen räknar upp några av dem: sämre resultat i skolan, större risk att bli mobbad och sämre möjligheter till en aktiv fritid. Barnen begränsas, berättar man vidare, av kostnaden för bussresan, utrustningen, biobiljetten eller fikat, och hamnar utanför kamratgemenskapen.
Under den aktivitetsfyllda sportlovsveckan blir detta särskilt tydligt för de drabbade, för vad har det barn för valfrihet, som ställs inför ekonomisk knapphet, det barn vars föräldrar lever på otillräckliga socialförsäkringar, eller vars löner hålls nere av låglönekonkurrens och korta anställningar.
Vänsterpartiet Knivsta har tidigare motionerat om en handlingsplan mot barnfattigdom, men fått avslag. Under nästa mandatperiod vill vi ånyo verka för att ge alla barn samma förutsättningar att utvecklas, med några förslag som samtidigt kommer alla kommunens ungdomar tillgodo:
Inför fri kollektivtrafik inom kommunen för ungdomar.
Bygg en fritidsgård i Alsike och Knivsta Arena i centrum.
Korta köerna och sänk avgifterna till Kulturskolan.
Med dessa åtgärder blir gemenskapen med vänner, en stimulerande fritid och ett levande kulturliv – samtliga viktiga för den mångsidiga utvecklingen och ett rikt liv – en självklar möjlighet för alla barn. Med solidarisk politik kan alla växa.
Tove Ericson, som var Knivstas representant på Vänsterpartiets kongress i Stockholm, delar med sig av några saker som debaterades och beslutades. Dessutom valdes Jonas Sjöstedt om till partiets ordförande av en totalt enig kongress.
”Årets kongress hölls i Stockholm. Stämningen var positiv och partiet kändes väl sammanhållet. Många av besluten handlade därför mest om hur intensivt man ville driva olika frågor eftersom partiet redan är överens i sakfrågorna. Detta gällde t ex sex timmars arbetsdag, som partistyrelsen ville ha mer tid att lägga en bättre grund för, men där kongressen beslutade att frågan är så viktig att Vänsterpartiet bör satsa mer offensivt redan nu.
Kongressens uppdrag är också att välja representanter till olika partifunktioner och fastställa listor. Den största diskussionen här handlade om vem som skulle stå som första namn på EU-listan. Till slut föll valet på Malin Björk, och därefter Mikael Gustafsson som andra namn. Många positiva egenskaper framhölls om båda representanterna.
I diskussionerna märktes det tydligt att partiet har en bred och väl underbyggd politik där jämlikhet och lika möjligheter för alla, oavsett kön, klass eller etnicitet, är centralt. Ett stort engagemang finns för feminism, antirasism, kultur och miljöfrågor.”
Jamen vad bra att Klas(M), Boo(C) och Anne-Marie(Fp) tycker att helheten är en viktig fråga. Eget ansvar och ansvar för utsatta, menar dom sig själva eller? Att ta ansvar för detta innebär att man faktisk måste göra någonting och inte bara snacka. Om vi pratar helhet så är fortfarande äldreomsorg, skola och vård underbemannade och värre kommer det att bli.
Både Vårdförbundet, Vision (SKTF) o Kommunal ger oss illavarslande siffror som t.ex. Nya Karolinska och delar av Ackis (som finns i vårt Landsting) kommer att stå med tomma avdelningar, inte på grund av patientbrist utan på grund av personalbrist orsakad av en kortsiktig borgerlig ekonomisk politik. Man säger i insändaren från ovanstående herrar och dam att det under de två mandatperioderna med alliansen så har man förstärkt områden som skola och vård mm. Jo nog har man lyckats förstärka allt, färre vårdplatser, lägre lärartäthet samt en ökad arbetslöshet.
En fungerande infrastruktur är viktig skriver man, men nationellt finns nu färre medel till Infranord för spårunderhåll. Beträffande avgiftsbelagda parkeringsplatser så är det med nuvarande utformade betalningssystem ren diskriminering. Hur då? Jo vid fler en ett tillfälle då jag parkerat på P-platsen söder om Vårdcentralen har det kommit personer som inte innehar kreditkort eller smartphone de har då hänvisats av kommun till att ta bussen istället. Vadå? dom som bor på landet (Knivsta består inte enbart av centralorten och Alsike) ska dom cykla eller?? Ett tidigare svar från alliansen angående parkering för de som jobbar inom kommun att dom inte skulle få några egna parkeringar utifrån att dom skulle bli favoriserade, upplysningsvis har många företag egna parkeringar som man upplåter åt de anställda och i de fallen så blir ju den anställde förmånsbeskattad. Gör kommunen till en attraktiv arbetsgivare.
Pengar, ja, självklart ska ekonomin vara stabil i kommun. När det gäller fördyrade eltaxor är det ju alliansen som lekt affär med elbranschen och avreglerat marknaden vilket endast medfört att det blivit dyrare och krångligare för kunderna. Att prioritera bort välfärden för skattesänkningar är inte en besparing utan istället ska det ses som en investeringssatsning att förbättra välfärden. Detta skapar nya arbetstillfällen och ger mera klirr i kommunens kassa.
Till sist blir man rädd när man ser SD´s blad som låg i brevlådan, där man tror att invandringen kostar 118 miljarder kronor. Skulle vilja se alla dom SD-are som ska ersätta våra invandrare i alla de jobb där dom jobbar inom vård, lokalvård och restaurangnäring. Så bästa kommunstyrelse det räcker inte att bara stoppa in disken i maskin, man måste starta maskinen oxo för att något ska hända.
