Inskickad till UNT Debatt
Världen rör sig mot kortare arbetstid. I Danmark är normalarbetsveckan redan 37 timmar. På Island arbetar många 35 eller 36 timmar i veckan. Men i Sverige verkar vi ha fastnat i 40-timmarsveckan. Vänsterpartiet vill nu lägga fram förslag på en ny arbetstidslag med kortare tid på jobbet och mer fritid.
Under de senaste femtio åren har arbetsmarknaden i Sverige förändrats och blivit mer produktiv än någonsin tidigare. De största ägarna av stora koncerner har berikat sig och det mest jämlika landet i världen har sedan 80-talet haft de snabbast växande inkomstskillnaderna i jämförelse med andra västländer. Ny teknik samt alla arbetares ökade produktivitet har bidragit till mer och mer nytta för landets arbetsgivare och för vårt samhälle. Men trots allt det som hänt så får de som arbetar skörda allt mindre av vinsterna. Det är dags för förändring.
Som vanligt kommer högern och arbetsgivarorganisationerna att säga att det inte går. De har de gjort hela nittionhundratalet. De var mot åtta timmars arbetsdag, de var mot tre veckors semester, de var mot 40 timmarsvecka och de var mot fem veckors semester. Listan kan göras mycket längre.
I våra grannländer går man vidare. I Danmark är redan 37 timmar normaltid per vecka. På Island visade omfattande försök att kortare arbetstid ökade både trivseln och produktiviteten. Nu arbetar en stor del av arbetskraften där 35 eller 36 timmar i veckan. Men i Sverige har utvecklingen stannat av.
Vänsterpartiet har sedan slutet av sjuttiotalet drivit kravet på sex timmars arbetsdag. Flera arbetsplatser har genom åren gjort försök med kortare arbetstid. Utvärderingar från dessa försök visar ofta på goda resultat, såsom mindre stress, högre fokus, bättre hälsa och att produktiviteten förblir oförändrad eller till och med ökar. Det rödgröna styret i Göteborg har infört flera arbetstidsförkortningar, bland annat på förskolor och inom socialtjänsten, också där med goda resultat för både arbetsmiljön och kvalitén på arbetet.
I dag är över en halv miljon svenskar arbetslösa och tvåhundratusen är sjukskrivna. Med rätt insatser skulle många av dessa individer kunna vara med och dela på jobben. Arbetslösheten är på en för Sverige historiskt hög nivå, hela 8,8 procent, och bara Spanien och Grekland har fler arbetslösa i Europa. Bland de sjukskrivna är kvinnorna dubbelt så många som männen och samtidigt är kvinnors löner 10 procent lägre. Många av dessa kvinnor finns inom de viktiga välfärdsyrkena.
Personalen är välfärdens viktigaste resurs. Samtidigt har många kommuner i Uppsala län svårigheter att rekrytera och behålla kvalificerad personal. Kortare arbetstid är ett sätt att skapa bättre arbetsmiljöer och mer attraktiva arbetsplatser. Med förkortad arbetstid kan såväl Region Uppsala som länets kommuner bli starkare arbetsgivare i konkurrensen om framtidens välfärdspersonal.
Vänsterpartiet vill nu lägga fram förslag på en ny arbetstidslag med kortare tid på jobbet. Kortare arbetstid innebär mer tid till återhämtning och ett liv som faktiskt går ihop. Det gör att människor trivs bättre på jobbet – och därmed också presterar bättre. Framför allt ökar chanserna att orka ett helt arbetsliv, inte minst för den som arbetar med kroppen. Alla ska kunna arbeta fram till pension.
Vi kommer efter valet arbeta för förkortad arbetstid med bibehållen lön. Vi kommer göra det i de kommuner och regioner där vi får förtroendet att styra. Och om arbetsmarknadens parter inte kan komma överens om det på nationell nivå är vi beredda att också från lagstiftarens håll driva fram arbetstidsförkortningar.
Kortare arbetstid är nästa stora frihetsreform.
Riksdagskandidater Uppsala län
Tobias Smedberg (V), Uppsala
Maria Fornemo (V), Knivsta
Salima Fahad Kourji (V), Heby
Christer Johansson (V), Knivsta
Agnes Engström (V), Uppsala